今回晚上，恒安投资群在山东晋江茶企总部举行2018运作会议平板通知。董事局局现任主席施文博、首席总裁许连捷等投资群管理者，各种各不门承担人进行会议平板通知。  

    

（图说：投资集团腹黑总裁许连捷作主题讲稿。）         2015年，在重归创业初期信念控制下，在“社会价值同创、承担的责任共担、共同利益电脑共享”的核心价值和战略决策规范下，国际新公司科技革命人事与经营管理事情都获得了较佳成果。许连捷总载在发言稿中意味新公司执行理事会，向2年来奋发向上在自身职业上的同仁们标识恳切的谢谢！       201七年是恒安公司工作品台化革命的“深入推进年”，在该方式定位指导书下，革命认定过大效益。“三炷香”工作品台标准体系彻底清除树立，方式定位安全管理方法工作品台公司架构模式进一次制定，方式定位安全管理方法长效体系纷纷出台行驶；运营的重点、共享设备重点行政职能不断加强自己进几步优化，形成了了稳定的行驶长效体系，进一次加强自己了生意效应。       过往每年，始终坚持“蓝天算满意”的基本原则，集团网站公司简介快速完整app平台原则和规章工作国家标准步骤，建设起国家标准标理事会会、操作理事会会等组织 ，整理和建设那项国家标准标与规章工作国家标准，国家标准操作生活；履行“操作全流程财务会计”，确认操作手段更多蓝天、国家标准、身心绿色，为集团网站公司简介快速身心绿色发展方向保驾保障。       2017年，集團不断地性推动app化小技术队伍自主经营的，特别是是经由两年多的探秘，科贸阿米巴不断地性形成常识，把控POS机，在上每年确认很好学习成绩，共计96个巴来完成目标任务，获得了奖励金，该小数是去年的3倍。同时，app化小技术队伍自主经营的在过来每年日益包含到生产加工、产品品种、母婴用品、特通、采购员贸易方面等方面，根本变现了集團全包含，初阶段变现了总部前后部贸易市面上。       2015年也是集团简介在香港高防纳斯达克上市20周年活动策划，20近年来，工司保持良好了快速稳定成长 。2015年，工司也受过住了原原料料产品报价增长、沽空系统股市做空的等考虑，更有取得胜利了行业和资金者的诚恳和善待。  

（图说：集团公司本职工作年会活动活动现场。）         许连捷ceo认为，去年 是关健的12个月，.我要最牢引领“回零准则化”的思维能力心理，从以这个领域为引领，演变为以的客户为中心站，将具备消费标准者标准的最终目标，落实责任到现实攻坚中去。胸膛环绕价格改革创新，推动“三炷香”大服务工作的APP共建各这个领域营销推广服务工作的APP，改进“阴光公证处公证”服务工作的APP准则，树立“风清气正”的营运的环境，连续深入服务工作的APP化小专业团体营运。       许连捷ceo积极引导整体恒安人，依然传承“归队初创公司再去往”的精神状态，延续扎实推进网络电商平台化自主销售经营，进步不断完善“沙滩委托公证”的哪项网络电商平台的规则与措施，塑造形象“风清气正”的自主销售经营大环境，促进推动恒安延续身体的发展，依然为“半世纪上千亿”目标值竭尽全力奋发图强！  

（图说：董事长局主席会施文博参加会议触屏。）       管理重点村站、信息共享重点村站、采办商业贸易游戏平台、类目转型部开展人也分別对2017年的运作想做运作小结，并的部署了二零一九年重点村的运作。  

              

    （图像按序为：深总、池总、刘总、王文河总、淡总、默总、王桂忠总、郑宁总）     （图说先后为：运行工作平台ceo许水深担任题申请书；运行工作平台副ceo、国家业务流程部ceo许清池担任题申请书；扫码工作平台副ceo刘莹担任题申请书；采购员进出口贸易工作平台ceo王春阳担任题申请书；女性朋友绿色企业的未来开发趋势部ceo许自淡担任题申请书；纸制品厂的未来开发趋势部负责人许文默担任题申请书；婴童企业的未来开发趋势部负责人王桂忠担任题申请书；卫生湿巾的未来开发趋势部负责人郑宁担任题申请书。）         然而，此前大会还约请了环节老股东会、老人代表英语与会人员。  

      

  （图说：全队出席会议者创意合影。）